南寧市持續實施人才強市戰略
來源:未知   發布時間:2019-10-17

  一座城市能否成為科技創新之地,關鍵在于能否以環境留人,以事業留人,進而激發人才干事創業的激情。近年來,南寧市接連拋出誠意滿滿的人才新政,搭建起各類柔性引才用才平臺,面向海內外快速集聚了一批高端人才和創業創新要素。

  截至目前,南寧市人才資源總量約為120萬人(不含區直、中直單位),其中,入選國家、自治區、南寧市各級人才重大平臺或人才稱號的高層次人才近2000人,為南寧市經濟社會建設提供了有力的人才支撐和智力保障。

  精準引才釋放蓬勃發展動力

  擁有類似人類的手感和觸感的機器人能夠做什么?在南寧宇立儀器有限公司,其自主研發的國內首臺智能打磨機器人,可以感知鑄件尺寸的差異并自動調整,精準打磨出各種形狀的鑄件,而這臺智能打磨機器人最核心的部件是多軸力傳感器。2007年,美國第一技術安全系統公司原總工程師黃約博士在南寧創立了宇立儀器,立志開展多軸力傳感器的研發生產。

  2014年,南寧市開展高層次創業創新人才團隊項目資助工作,支持重點產業重點領域引進能夠引領產業發展的創業創新領軍人才及其團隊。同年,黃約博士團隊獲得南寧市給予的100萬元項目資助,宇立儀器開啟飛速發展的步伐。

  如今,宇立儀器已建成國內唯一一條多軸力傳感器生產線,并占據了汽車碰撞模擬人多軸力傳感器行業全球60%左右的市場,為遍布全世界的工業機器人賦予了靈活的觸覺,在人工智能產業的全球版圖插上了南寧標志。宇立儀器的發展壯大,是南寧市實施頂尖人才“突破計劃”、創新創業領軍人才“邕江計劃”等重大引才計劃結出的累累碩果之一。

  從2014年至今,南寧市共引進和培養高層次創業創新領軍人才及團隊72支,集聚高端人才600多人,落實資助資金1.15億元。

  打造人才高地助力產業升級

  依托重大項目精準引才,讓南寧市吸引集聚了一批產業發展的“火車頭”,引領全市產業創新驅動發展。

  美國哈佛醫學院博士生導師錢志榮是南寧市特聘專家中的一員,其帶領的由生物學、分子病毒學、遺傳學、數據分析等海外留學博士共13人組成的研發團隊加入廣西安仁欣生物科技有限公司,進行“基于核酸適體的糖化血紅蛋白GHb的高效特異性識別”的研究及開發,為南寧市建立生物醫藥行業人才高地和創新高地奠定了基礎。

  為廣邀海內外高層次領軍人才和學術技術人才到“三重一優”企業開展科研項目,南寧市自2012年起,給予每位特聘專家一次性最高20萬元科研補助經費、每年10萬元稅后崗位津貼及其所帶科研團隊5萬元的稅后崗位津貼。截至目前,南寧市共聘請了七批112名南寧市特聘專家,為南寧市產業發展和轉型升級提供了堅強的智力保障。

  南寧市還積極開展“企業選聘高管人才”“百名工科博士碩士入邕企”等重大人才項目。項目實施3年以來,共引進9名企業高管、18名博士和181名碩士進入市屬國有企業和民營企業工作。

  針對青年科技人才后繼乏力問題,南寧市研究制定了儲備培養計劃和支持政策。2018年以來,對首批17名青年科技創新創業人才給予675萬元項目資助,資助30名醫療衛生專業人才赴歐美先進醫療機構、醫學院校研修,選派20名中小學骨干教師開展跨區域教學交流。


    點擊咨詢

    電話咨詢

    7×24小時在線服務

    掃一掃 關注我們

    個人求職,埃摩森V聘